Handvatten voor nieuw leiderschap
Vertrouwen, Verdiepen, Verbinden, Versterken en Veranderen. De V’s vormen onze basis, de rest is maatwerk.
Organisaties willen én stabiliteit, én groei…én in kunnen spelen op ‘die snel veranderende wereld’. Je kunt hiervoor verschillende specialistische bureaus inhuren. Prima, maar het venijn, zoals we inmiddels weten zit ‘m in het combineren van deze wensen.
Dáár hebben wij ons in gespecialiseerd.
De juiste mensen met de juiste competenties op de juiste plaats krijgen. Voor even dan, want wat vandaag gevraagd wordt is niet hetzelfde als morgen.
Het gaat erom dat mensen continu in beweging zijn en blijven. Niet samenwerken vanuit het ‘harkje’, maar vanuit wat dienend is.
Het gaat erom dat mensen continu in beweging zijn en blijven. Niet samenwerken vanuit het ‘harkje’, maar vanuit wat dienend is.
We zorgen voor de psychologische handvatten bij elke vorm van leiderschap. Lab-Vijf maakt organisaties ‘adaptive to change’.